AI voor HR en Werving: transformeer uw praktijken in 2 dagen 2 dagen om AI te beheersen en je HR-praktijken te revolutioneren

1 195,00 € excl. BTW

Taal

Frans
Engels

Date

Leer hoe u kunstmatige intelligentie beheerst om uw wervingsprocessen te optimaliseren in slechts 2 dagen. Een praktische training voor HR en recruiters, die theorie combineert met concrete toepassingen van AI-tools zoals GPT-4 en LinkedIn Recruiter.

Impact van AI op HR: ontdek de uitdagingen en kansen van AI voor HR
Dagelijkse taken automatiseren met AI om tijd te besparen en het werk te vereenvoudigen
Creëer vacatures en berichten die de beste talenten aantrekken als een magneet
Versnel het wervingsproces en verminder de tijd die nodig is om een vacature te vervullen
Vind verborgen talenten, identificeer en trek zeldzame en schaarse profielen aan met geavanceerde AI sourcing technieken

Gedurende deze training verkent u AI, haar mogelijkheden en limieten en past u uw kennis toe door middel van praktische workshops, casestudies en het opstellen van een concreet actieplan.

Schrijf uw recensie

Stel uw vraag

Referentie: AIHR

Meer info

AI voor HR en Werving: impact, uitdagingen en kansen

In een wereld van werving die volop in verandering is, is artificiële intelligentie (AI) een essentieel hulpmiddel geworden voor HR-professionals die hun wervings- en HR processen willen optimaliseren. Deze praktische tweedaagse training, speciaal ontworpen voor HR en recruiters, leert u hoe u geavanceerde technologieën zoals GPT-4 en LinkedIn Recruiter kunt gebruiken om de beste talenten efficiënter aan te trekken, te selecteren en in te zetten. U ontdekt hoe AI elke stap van uw wervingsstrategie kan veranderen, van sourcing tot kandidaatbetrokkenheid, terwijl u voldoet aan ethische en wettelijke normen.

Trainingsdoelen

Begrijpen van de impact van AI op de werving
U leert de nieuwste AI-tools te gebruiken om elke stap van het wervingsproces te automatiseren en te verbeteren, van het vinden van kandidaten tot betrokkenheid.
Gebruik GPT-4 en andere technologieën voor geavanceerde werving
U zult in staat zijn om krachtige prompts te creëren om aantrekkelijke vacatures, gepersonaliseerde berichten en geoptimaliseerde werkgeversmerkstrategieën te genereren.
Verbeter de efficiëntie en innovatie van HR-processen
Met behulp van AI-tools ontwikkelt u slimme automatiseringsmethoden om sollicitaties te sorteren, adaptieve tests te ontwerpen en de eerste interacties met kandidaten te verbeteren.
Ontwikkel een door AI gedreven aantrekkings- en betrokkenheidsstrategie
U leert geavanceerde strategieën te gebruiken, zoals HR-growth hacking en het creëren van virale content, om de zichtbaarheid van aanbiedingen te vergroten en talent aan te trekken.
Creëer gepersonaliseerde tools voor kandidaatbetrokkenheid
Door het gebruik van GPT-4 en AI-chatbots ontwerpt u kandidaatvolgsystemen en geautomatiseerde vacatureaanbevelingen, terwijl u onderhandelingen en acceptatiepercentages optimaliseert.

Cursusprogramma

Dag 1

Ochtend - Theorie, demonstratie en interactie

8u30 - 9u00: Ontvangst en netwerken

Welkomstkoffie en ijsbreker over de uitdagingen van modern werven

9u00 - 10u30: AI revolutie in werving

Introductie tot de sleutelconcepten van AI voor werving
Overzicht van essentiële AI-tools (GPT-4, LinkedIn Recruiter, Talentsoft)
Ethische kwesties en GDPR-naleving bij het gebruik van AI

10u45 - 12u30: Beheersing van GPT-4 voor geavanceerde werving

Creëren van krachtige prompts
Geavanceerde technieken om aantrekkelijke vacatures te genereren
Demonstraties en oefeningen: schrijven van gepersonaliseerde benaderingsmails, innovatieve functieomschrijvingen, werkgeversmerkargumenten

12u30 - 13u30: pauze

🎁 🍽️ GRATIS LUNCH - Netwerkmoment

Middag - Praktische oefeningen en concrete toepassingen

13u30 - 15u00: LinkedIn Recruiter versterkt door AI

Geavanceerde zoektechnieken om zeldzame profielen te vinden
Gebruik van GPT-4 om LinkedIn-profielen te analyseren en te interpreteren
Creëren van sequenties van gepersonaliseerde en geautomatiseerde benaderingsberichten

15u15 - 16u45: Talent aantrekking strategieën met AI

Creëren van virale content voor employer branding met GPT-4
HR growth hacking technieken om de zichtbaarheid van aanbiedingen te vergroten
Implementeren van een door AI ondersteund werknemersaanbevelingssysteem

16u45 - 17u30: Samenvatting en actieplan

Ontwikkelen van een door AI gedreven sourcing- en aantrekkingsstrategie
Definiëren van KPI's en doelstellingen voor Dag 2

Dag 2

Ochtend - Theorie, demonstratie en interactie

8u30 - 9u00: Ontvangst en terugblik op dag 1

Delen van de eerste ervaringen en aanpassingen

9u00 - 10u30: Slimme automatisering van het rekruteringsproces

Creëren van slimme sollicitatieformulieren met Tally en GPT-4
Configuratie van automatiseringsworkflows met Make (voorheen Integromat)
Demonstratie: automatisering van de initiële screening van sollicitaties en gepersonaliseerde reacties

10u45 - 12u30: Assessment nieuwe generatie met AI

Ontwerpen van adaptieve vaardigheidstests met GPT-4
Gebruik van AI video avatars voor eerste gesprekken (bv: Synthesia, D-ID)
Gedragsanalyse via video: configuratie en interpretatie

12u30 - 13u30: Pauze

🎁 🍽️ GRATIS LUNCH - Netwerkmoment

Middag - Praktische oefeningen en concrete toepassingen

13u30 - 15u00: Uitdagingen in rekrutering oplossen met AI

Workshop: gebruik van GPT-4 om complexe rekruteringscases op te lossen
- Case 1: Strategie om een zeer schaars profiel te rekruteren
- Case 2: Verbetering van diversiteit in het rekruteringsproces
- Case 3: Vermindering van de rekruteringstijd voor een kritieke functie

15u15 - 16u45: Conversie- en betrokkenheidsstrategieën voor kandidaten

Creëren van een gepersonaliseerde AI-chatbot voor kandidaatopvolging (met GPT-4 en Dialogflow)
Implementatie van een door AI ondersteund jobaanbevelingssysteem
AI ondersteunde onderhandelingstechnieken om het acceptatiepercentage van aanbiedingen te verhogen

16u45 - 17u30: Conclusie en implementatieplan

Synthesis van de belangrijkste leerpunten
Opstellen van een actieplan voor 30-60-90 dagen
Implementatie van een systeem voor opvolging en continue verbetering

Voor wie is deze training bedoeld?

Rekruteerders die willen versnellen
HR Managers die hun rekruteringsproces willen moderniseren
Verantwoordelijken voor Talent Acquisition op zoek naar een concurrentievoordeel
Managers betrokken bij rekrutering en die hun tijd willen optimaliseren
Start-ups en scale-ups in snelle groei die efficiënte aanwervingen nodig hebben
HR Professionals in sectoren met een tekort aan talent (IT, engineering, etc.)

Voorwaarden

Geen specifiek diploma vereist, open voor alle competentieniveaus.
Geen specifieke vaardigheden vereist, hoewel vertrouwdheid met digitale tools en sociale media een pluspunt is.

Leermateriaal & Software

De presentatie van de training wordt aan alle deelnemers van de training in papieren en digitaal formaat verstrekt.
Om deze training bij te wonen, moet u beschikken over een computer en een geldig e-mailadres om een gratis account aan te maken op ChatGPT (kan ook op smartphone). Voor sommige geavanceerde functies kan toegang tot de betaalde versie van ChatGPT nodig zijn.

Vragen / Antwoorden

Stel als eerste een vraag over AI voor HR en Werving: transformeer uw praktijken in 2 dagen